LOS 10 PRINCIPIOS DEL DESARROLLO

ORDEN. Dar importancia al orden de las cosas en el lugar de trabajo, teniendo siempre en mente la ubicación de cada una de ellas.

LIMPIEZA. La ausencia de suciedad, polvo y materiales ajenos, que en un momento dado pueden causar una mala imagen o impedir el correcto uso de las instalaciones, un valor importante que afecta profundamente la imagen de un lugar.

PUNTUALIDAD. La posibilidad de optimizar el tiempo de las actividades cotidianas, de manera que la productividad se pueda elevar, así como aprovechar el tiempo libre. En este punto se involucra la puntualidad del individuo.

RESPONSABILIDAD. La responsabilidad de un acto (acción) reside en quien lo ejecuta, y que es a la vez fuente de orgullo y superación.

DESEO DE SUPERACIÓN. El aprendizaje, poder enfrentar los retos que se presentan en la vida personal, el deseo de salir adelante en la vida, son todos factores de primera importancia que se deben tener en cuenta en el momento de introducir la idea de que el futuro de todo individuo está en sus manos, es decir, que su aprendizaje está en función de lo que él desee. El anhelo de ser mejor, de ser mañana un poco más de lo que se fue ayer, transforma a las personas en creadores del futuro, en vez de recopiladores del pasado.

HONRADEZ. El bien y el mal, como un elemento a decidir continuamente en el estilo de vida propio, causan que el comportamiento ético resida en la decisión personal del individuo. El respeto ajeno, por la verdad, así como por el testimonio y compromiso propios, implica comportamiento, que a la larga permite que los individuos de una organización o una comunidad puedan convivir de forma ordenada y pacífica, persiguiendo los objetivos propios y comunes.

RESPETO AL DERECHO DE LOS DEMÁS. Para lograr una convivencia ordenada, es requisito comprender la diversidad de las personas que nos rodean, para así construir una convivencia pacífica y benéfica para todos.

RESPETO A LA LEY Y A LOS REGLAMENTOS. El respeto que los individuos tienen por sus reglamentos, indica hasta que momento podrán ponerse de acuerdo sobre lo que desean para su bien común y lo que deben evitar.

GUSTO POR EL TRABAJO. El gusto y el significado sobre la razón de ser del trabajo y el oficio personal, es la gran diferencia entre una persona que enfrenta su trabajo como una carga continua y otra que lo percibe como un oficio personal, el cual realiza para vivir pero por gusto, por lo mismo es un poco su propia recompensa. Mientras mayor aprecio se tenga por la profesión personal, mejor se desempeñará ésta.

AFAN POR EL AHORRO Y LA INVERSIÓN. La posibilidad de que los gastos superen a los ingresos siempre será mayor. Es por ello que el ahorro, como una forma personal de control y mesura, siempre tendrá mayores recompensas que el desenfreno.